為深入推進全面從嚴治黨和黨風廉政建設(shè)，進一步加強對員工的動態(tài)監(jiān)督管理，近日，贛州城投集團紀委對組織架構(gòu)調(diào)整后任職的中層管理人員廉政檔案進行更新，架起干部廉情動態(tài)的“記錄儀”。
建立健全廉政檔案，是做實做細監(jiān)督職責的基礎(chǔ)性工作。2020年以來，集團紀委堅持“對標對表、突出重點、按人歸檔、動態(tài)更新、方便實用、安全保密”的原則，把關(guān)鍵領(lǐng)域、重點崗位員工作為建立健全廉政檔案的重點，實現(xiàn)了重點監(jiān)察對象廉政檔案全覆蓋。
高標準建設(shè)廉政檔案。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》要求，為建立健全廉政檔案，集團紀委梳理廉政風險點，按照“一人一檔”的原則，共建立廉政檔案486份，集團所有監(jiān)察對象全部建立廉政檔案。同時依托政務外網(wǎng)，建成廉政檔案管理系統(tǒng)，所有廉政檔案實行電子化管理。
嚴要求管理廉政檔案。按照“有事及時報，年度集中報”的原則，及時更新完善廉政檔案信息。實行專人管理，調(diào)閱和使用廉政檔案履行審批手續(xù)，嚴格執(zhí)行保密規(guī)定。每年按10%比例抽取員工廉政檔案，就填報的信息向有關(guān)部門查詢，并逐項比對，抽查核實結(jié)果。
精細化運用廉政檔案。員工有信訪舉報的，或在干部考核考察中對涉及個人重大事項問題反映突出的，對其廉政檔案進行重點調(diào)查核實。在干部提拔任用、評先評優(yōu)、表彰獎勵等工作中將個人廉政檔案記錄作為重要參考，嚴把政治關(guān)、品行關(guān)、作風關(guān)、廉潔關(guān)。
自建立廉政檔案以來，集團紀委通過做好廉政檔案“建設(shè)、管理、運用”三篇文章，提升了監(jiān)督執(zhí)紀效能，增強了廉政風險防控工作水平，為集團高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了堅實的紀律保障。
供稿：熊文強
編輯：夏小青 李德文
編校：孫愛林 劉家燦 王建平
審核：黃家偉
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