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          集團要聞
          贛州城投集團黨委舉辦部分中層崗位內(nèi)部競聘會
          發(fā)布時間:2022-05-18

          5月18日,贛州城投集團黨委舉辦贛州市建筑設計研究院有限公司經(jīng)營班子副職崗位內(nèi)部公開競聘會。集團領導黃家偉、賴連洪、蔡勇、郭慶華以及黨群工作部負責同志擔任評委,集團紀檢監(jiān)察室負責同志到場全程監(jiān)督,建筑設計院公司部分員工代表現(xiàn)場觀摩。

          微信圖片_20220519101530.png


          經(jīng)過近半個月的組織動員、報名和資格審查,共有8名員工順利入圍,參加本次競聘。

          微信圖片_20220519101534.png


          微信圖片_20220519101536.png

          本次競聘共分為競聘述職和現(xiàn)場答題兩個環(huán)節(jié)。在競聘述職環(huán)節(jié),競聘人員按照現(xiàn)場抽簽順序,圍繞創(chuàng)新發(fā)展、團隊建設、業(yè)務拓展、提質(zhì)增效、廉潔從業(yè)、基層黨建等方面的主題進行競聘述職,并對企業(yè)改革發(fā)展提出了思路和舉措,展示出各自的專業(yè)優(yōu)勢和綜合能力。在現(xiàn)場答題環(huán)節(jié),評委現(xiàn)場隨機抽題,交由競聘人員現(xiàn)場作答。述職得分和答題得分分別按相應比例計入總分,根據(jù)總分高低提出考察對象人選,報集團黨委會議研究確定。

          本次內(nèi)部公開競聘是集團黨委貫徹落實國企改革創(chuàng)新三年行動的一項具體舉措,是建立健全中層人員“能上能下”機制的一次具體實踐。下一步,贛州城投集團黨委將進一步優(yōu)化選人用人機制,努力為真正想干事、能干事、干成事的干部員工展示自我、接受歷練提供更多機會、更大平臺,持續(xù)激發(fā)人才活力。

          供稿:宋福林 曹 力

          編輯:夏小青 李德文 

          編校:孫愛林 劉家燦  

          審核:黃家偉



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          贛州城投集團黨委舉辦部分中層崗位內(nèi)部競聘會
          發(fā)布時間:2022-05-18

          5月18日,贛州城投集團黨委舉辦贛州市建筑設計研究院有限公司經(jīng)營班子副職崗位內(nèi)部公開競聘會。集團領導黃家偉、賴連洪、蔡勇、郭慶華以及黨群工作部負責同志擔任評委,集團紀檢監(jiān)察室負責同志到場全程監(jiān)督,建筑設計院公司部分員工代表現(xiàn)場觀摩。

          微信圖片_20220519101530.png


          經(jīng)過近半個月的組織動員、報名和資格審查,共有8名員工順利入圍,參加本次競聘。

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          本次競聘共分為競聘述職和現(xiàn)場答題兩個環(huán)節(jié)。在競聘述職環(huán)節(jié),競聘人員按照現(xiàn)場抽簽順序,圍繞創(chuàng)新發(fā)展、團隊建設、業(yè)務拓展、提質(zhì)增效、廉潔從業(yè)、基層黨建等方面的主題進行競聘述職,并對企業(yè)改革發(fā)展提出了思路和舉措,展示出各自的專業(yè)優(yōu)勢和綜合能力。在現(xiàn)場答題環(huán)節(jié),評委現(xiàn)場隨機抽題,交由競聘人員現(xiàn)場作答。述職得分和答題得分分別按相應比例計入總分,根據(jù)總分高低提出考察對象人選,報集團黨委會議研究確定。

          本次內(nèi)部公開競聘是集團黨委貫徹落實國企改革創(chuàng)新三年行動的一項具體舉措,是建立健全中層人員“能上能下”機制的一次具體實踐。下一步,贛州城投集團黨委將進一步優(yōu)化選人用人機制,努力為真正想干事、能干事、干成事的干部員工展示自我、接受歷練提供更多機會、更大平臺,持續(xù)激發(fā)人才活力。

          供稿:宋福林 曹 力

          編輯:夏小青 李德文 

          編校:孫愛林 劉家燦  

          審核:黃家偉