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          集團要聞
          市委常委、組織部長田輝深入贛州城投集團調(diào)研
          發(fā)布時間:2022-05-18

          5月18日,市委常委、組織部長田輝到贛州城投集團調(diào)研,市委組織部副部長王健洪等參加調(diào)研。贛州城投集團黨委書記、董事長劉曉方,黨委副書記、總經(jīng)理郭閩軍等集團領(lǐng)導(dǎo)陪同調(diào)研。

          微信圖片_20220519092505(1).png

          田輝先后參觀了贛州城投集團黨性教育體驗室、職工之家,了解了贛州城投集團基本情況與發(fā)展成果,聽取了贛州城投集團黨委基層黨建、人才等工作情況的匯報。

          微信圖片_20220519092513.jpg

          微信圖片_20220519092515.jpg

          田輝對贛州城投集團黨委在抓黨建、促發(fā)展、作貢獻等方面取得的成效給予肯定。他強調(diào),要始終堅持“國企姓黨”。要堅持和加強黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)。嚴格落實“第一議題”制度,深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神。堅決擁護“兩個確立”,堅決做到“兩個維護”。要堅持民主集中制,集體研究,民主決策。要準確把握重點工作。緊緊圍繞贛州市“三大戰(zhàn)略、八大行動”,把握戰(zhàn)略機遇期,做強做優(yōu)做大各業(yè)務(wù)板塊,加快推進重點和民生工程項目建設(shè)。要壓緊壓實黨建責任。落實“一崗雙責”責任,從嚴管好班子隊伍,加強班子建設(shè),凝聚工作合力。

          田輝要求,要始終堅持人才強企。要加大引才力度。用好“人才新政30條”和“補充措施18條”政策,運用市場化機制精準招引人才,積極向大灣區(qū)等地區(qū)學習借鑒人才引進工作,發(fā)掘各領(lǐng)域人才。要創(chuàng)新育才模式。要持續(xù)用好實踐鍛煉平臺,加強干部員工的培養(yǎng)歷練,不斷激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情活力。要規(guī)范選人用人。堅持公平公正原則,強化正向激勵,突出做到科學有效。

          田輝強調(diào),要始終堅持強化監(jiān)督。要強化廉政教育。以案為鑒,時刻警醒教育黨員干部職工,用好紅色教育基地,豐富廉政警示教育的形式,提高警示實效,緊繃紀律之弦。要完善監(jiān)督制度。聚焦重點風險領(lǐng)域,堵塞制度漏洞,扎緊制度的籠子,有效構(gòu)建“大監(jiān)督”格局。要嚴肅執(zhí)紀問責。強化日常監(jiān)督,規(guī)范決策流程,切實發(fā)揮黨委全面監(jiān)督作用,抓早抓小,防微杜漸,縱深推進全面從嚴治黨工作,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐,共同營造和維護企業(yè)改革發(fā)展的良好政治生態(tài)。

          供稿:李德文

          編輯:夏小青 李德文 

          編校:孫愛林 劉家燦 

          審核:黃家偉


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          市委常委、組織部長田輝深入贛州城投集團調(diào)研
          發(fā)布時間:2022-05-18

          5月18日,市委常委、組織部長田輝到贛州城投集團調(diào)研,市委組織部副部長王健洪等參加調(diào)研。贛州城投集團黨委書記、董事長劉曉方,黨委副書記、總經(jīng)理郭閩軍等集團領(lǐng)導(dǎo)陪同調(diào)研。

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          田輝先后參觀了贛州城投集團黨性教育體驗室、職工之家,了解了贛州城投集團基本情況與發(fā)展成果,聽取了贛州城投集團黨委基層黨建、人才等工作情況的匯報。

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          田輝對贛州城投集團黨委在抓黨建、促發(fā)展、作貢獻等方面取得的成效給予肯定。他強調(diào),要始終堅持“國企姓黨”。要堅持和加強黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)。嚴格落實“第一議題”制度,深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神。堅決擁護“兩個確立”,堅決做到“兩個維護”。要堅持民主集中制,集體研究,民主決策。要準確把握重點工作。緊緊圍繞贛州市“三大戰(zhàn)略、八大行動”,把握戰(zhàn)略機遇期,做強做優(yōu)做大各業(yè)務(wù)板塊,加快推進重點和民生工程項目建設(shè)。要壓緊壓實黨建責任。落實“一崗雙責”責任,從嚴管好班子隊伍,加強班子建設(shè),凝聚工作合力。

          田輝要求,要始終堅持人才強企。要加大引才力度。用好“人才新政30條”和“補充措施18條”政策,運用市場化機制精準招引人才,積極向大灣區(qū)等地區(qū)學習借鑒人才引進工作,發(fā)掘各領(lǐng)域人才。要創(chuàng)新育才模式。要持續(xù)用好實踐鍛煉平臺,加強干部員工的培養(yǎng)歷練,不斷激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情活力。要規(guī)范選人用人。堅持公平公正原則,強化正向激勵,突出做到科學有效。

          田輝強調(diào),要始終堅持強化監(jiān)督。要強化廉政教育。以案為鑒,時刻警醒教育黨員干部職工,用好紅色教育基地,豐富廉政警示教育的形式,提高警示實效,緊繃紀律之弦。要完善監(jiān)督制度。聚焦重點風險領(lǐng)域,堵塞制度漏洞,扎緊制度的籠子,有效構(gòu)建“大監(jiān)督”格局。要嚴肅執(zhí)紀問責。強化日常監(jiān)督,規(guī)范決策流程,切實發(fā)揮黨委全面監(jiān)督作用,抓早抓小,防微杜漸,縱深推進全面從嚴治黨工作,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐,共同營造和維護企業(yè)改革發(fā)展的良好政治生態(tài)。

          供稿:李德文

          編輯:夏小青 李德文 

          編校:孫愛林 劉家燦 

          審核:黃家偉